7–10 de noviembre de 2023
Asunción
America/Asuncion zona horaria

Interacciones, recomendaciones y comunidades online: la influencia de la diversidad

No programado
20m
Sociedad Científica del Paraguay (Asunción )

Sociedad Científica del Paraguay

Asunción

Andrés Barbero 230 casi Avenida Artigas
Presentación Oral Ciencias Fisicomatématicas e Ingenierías

Ponente

Erik Wasmosy (Universidad Catolica de Asuncion)

Descripción

Introducción
La diversidad entre personas puede ser un factor influyente en cómo interactúan y se comunican en entornos digitales. En el marco de WeNet, que aspira a mejorar la calidad de las interacciones humanas online a través de la diversidad, este estudio analiza qué dimensiones de diversidad facilitan mejores respuestas a una solicitud de ayuda y qué diversidades hacen sustentables las comunidades virtuales. Esto puede informar a sistemas de recomendación de personas.

Objetivo
Explorar los factores de diversidad que influyen en la identificación de respondedores adecuados para una solicitud de ayuda online e identificar perfiles complementarios entre el solicitante y el mejor respondedor. Además, examinar qué diversidades propician comunidades online sustentables.

Metodología
Se analizaron datos de cuestionarios y chatbots de WeNet con estudiantes de 5 países. Se clasificaron manualmente 2112 preguntas según los modelos de Maslow y Wenger para entender necesidades. También, se realizaron correlaciones entre dimensiones de diversidad de preguntadores y mejores respondedores. Asimismo, se analizó la evolución de las redes de interacción a lo largo del tiempo, identificando usuarios líderes y midiendo su centralidad.

Resultados
Se exploraron ampliamente varias correlaciones entre diversas dimensiones de la diversidad humana, sin encontrar correlaciones fuertes. La mayor correlación fue entre valores normativos de preguntadores y respondedores. Por otro lado, se observó coincidencia entre participantes muy activos y buenos respondedores.

Conclusión
Modelar la diversidad humana para sistemas de recomendación es complejo dada su naturaleza multidimensional y dinámica. Se requiere una representación más integral de los individuos. A pesar de no hallar correlaciones fuertes predictivas, este estudio contribuyó a explorar posibles variables de diversidad y su influencia en interacciones entre pares. Además, se realizaron varios análisis a través del tiempo sobre la evolución de las redes de interacción, identificando usuarios influyentes.

Resultados

Se exploraron ampliamente varias correlaciones entre diversas dimensiones de la diversidad humana, sin encontrar correlaciones fuertes. La mayor correlación fue entre valores normativos de preguntadores y respondedores. Por otro lado, se observó coincidencia entre participantes muy activos y buenos respondedores.

Introducción

La diversidad entre personas puede ser un factor influyente en cómo interactúan y se comunican en entornos digitales. En el marco de WeNet, que aspira a mejorar la calidad de las interacciones humanas online a través de la diversidad, este estudio analiza qué dimensiones de diversidad facilitan mejores respuestas a una solicitud de ayuda y qué diversidades hacen sustentables las comunidades virtuales. Esto puede informar a sistemas de recomendación de personas.

Metodología

Se analizaron datos de cuestionarios y chatbots de WeNet con estudiantes de 5 países. Se clasificaron manualmente 2112 preguntas según los modelos de Maslow y Wenger para entender necesidades. También, se realizaron correlaciones entre dimensiones de diversidad de preguntadores y mejores respondedores. Asimismo, se analizó la evolución de las redes de interacción a lo largo del tiempo, identificando usuarios líderes y midiendo su centralidad.

Conclusión

Modelar la diversidad humana para sistemas de recomendación es complejo dada su naturaleza multidimensional y dinámica. Se requiere una representación más integral de los individuos. A pesar de no hallar correlaciones fuertes predictivas, este estudio contribuyó a explorar posibles variables de diversidad y su influencia en interacciones entre pares. Además, se realizaron varios análisis a través del tiempo sobre la evolución de las redes de interacción, identificando usuarios influyentes.

Objetivo

Explorar los factores de diversidad que influyen en la identificación de respondedores adecuados para una solicitud de ayuda online e identificar perfiles complementarios entre el solicitante y el mejor respondedor. Además, examinar qué diversidades propician comunidades online sustentables.

Area Ingenierías, Matemáticas y Física

Autores primarios

Dr. Alethia Hume Sra. Cecilia Brusquetti Erik Wasmosy (Universidad Catolica de Asuncion) Dr. Luca Cernuzzi

Materiales de la presentación